Чиновники будут работать согласно кодексу этики и служебного поведения

Соответствующее постановление подписал глава района. Кодекс отражает положения ряда федеральных законов, указов президента, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц, принятого резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН, Модельного кодекса поведения для государственных служащих согласно рекомендации Комитета министров Совета Европы и других документов.

Он представляет собой свод общих принципов служебной этики и правил поведения, которых должны придерживаться служащие администрации Славянского района независимо от ранга. Целью принятия кодекса названы укрепление авторитета муниципальных служащих, повышение доверия населения, повышение эффективности муниципального управления.

Помимо естественных правил, предписывающих добросовестно работать и уважительно относиться к посетителям и коллегам, Кодекс зачем-то дублирует можество требований федерального законодательства. Например, чиновникам напомнили, что при принятии решений следует избегать личной или корыстной заинтересованности, исключать влияние политических партий и объединений, с уважением относиться к традициям и обычаям различных конфессий, не скрывать доходы, отказываться от взяток и другие прописные истины.

Отдельным пунктом Кодекс ограничивает свободу слова, предписывая «воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органа местного самоуправления, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности». Кроме того, ограничена свобода публичных выступлений. Теперь они должны подчиняться неким «установленным в органе местного самоуправления правилам публичных выступлений».

Руководителям верхнего и среднего ранга предписано быть честными, справедливыми и беспристрастными, подавая пример своим подчиненным. Также им запрещено принуждать подчиненных к членству в каких-бы то ни было политических партиях и объединениях.

Все без исключения служащие должны корректировать свое поведение, исключая в общении грубость, хамство, дискриминационные высказывания, уничижительный или заносчивый тон. Курить в рабочее время чиновникам не запретили, но ограничили курение «во время совещаний и служебного общения».

Внешний вид муниципального служащего должен «способствовать уважительному отношению граждан к органам местного самоуправления», соответствовать «деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность».

За нарушение положений Кодекса предусмотрена ответственность в виде «морального осуждения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению». Уровень соответствия Кодексу будет учитываться при переаттестации и принятии кадровых решений.

Аналогичные кодексы рекомендовано ввести в администрациях сельских поселений.