Будет новый МРОТ: россиян обрадовали по поводу расчета зарплаты с 2023 года

18.09.2022
От Госдумы поступило предложение об изменении размера минимальной оплаты труда граждан с 2023 года. Он может составить целые тридцать тысяч рублей. На настоящий момент ведется обсуждение и проработка проекта. Тем не менее, эта новинка принесет серьезные изменения в жизни работодателей. Их бухгалтерам придется по новому рассчитывать заработную плату сотрудникам.

Как сообщает издание «Главбух», именно Федеральный закон контролирует размер минимальной оплаты труда или МРОТ. При его росте бухгалтер будет вынужден на его основе менять размер той оплаты, которую работодатель должен выплатить сотруднику. Но все колеблется на основании территориального расположения, а также приходится отталкиваться от отраслевого минимума.

То есть при всех операциях, необходимых при расчете заработной платы, бухгалтер отталкивается от начисленной заработной платы сотрудника. Данная сумма — сумма без удержаний. Например, при отработке за месяц своей нормы сотрудник должен получить зарплату, которая ни при каких условиях не будет меньше установленного минимума. Тем не менее, в данном процессе бухгалтер сравнивает МРОТ и полную сумму выплаты за месяц без удержанного НДФЛ. Есть предположения, что на руки сотрудник может получить меньше разрешенного МРОТ (не путать с ВРОТ!! - высокий размер оплаты труда)