функции:
- Подбора персонала и проведение собеседований.
- Адаптация и обучение персонала, создание командного духа.
- Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки.
- Регулярные посещения объектов компании, решение конфликтных ситуаций.
- Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену.
- Работа с показателями и производительностью на объекте.
- Выстраивание, поддержание и развитие деловых, партнерских отношений с Заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества.
- Работа с отчетными документами (счета, табели, акты).
требования:
- Опыт управления коллективом (линейный персонал).
- Опыт набора и управления персоналом;
- Опыт общения с заказчиком, решение трудностей;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), особенно Excel.
- Желательно опыт работы с 1С.
- Умение работать в сроки;
- Водительские права (категория В);
- Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.
условия:
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемая корпоративная связь + оплата ГСМ.
