Ожидаются массовые увольнения врачей после отмены ковидных выплат

Руководители больниц бьют тревогу: врачи больше не хотят работать за 50–60 тысяч в месяц

Работа с ковидными пациентами - не только риск и тяжелый труд, но и приличные надбавки к зарплате

В России один за другим возвращают прежний статус перепрофилированным под ковидных больных инфекционным госпиталям. Они вновь становятся клиническими больницами и начинают принимать пациентов по прежним, неинфекционным профилям. Медики говорят, что за два года привыкли к хорошим заработкам за счет ковидных выплат. Несмотря на адские графики и большую загруженность, признаются: именно повышенные заработки «за коронавирус» и удерживали их в системе здравоохранения региона.

Тревогу бьют и главврачи медучреждений, откровенно опасающиеся, что могут остаться без квалифицированного персонала. По их словам, подчиненные уже практически в открытую заявляют, что возвращаться к старым зарплатам им очень не хочется - мол, лучше уволиться.

Поначалу хорошо зарабатывали все: доплаты полагались врачам, среднему и младшему медперсоналу. У врачей 120–130 тысяч получалось, у среднего персонала — около 100, у младшего медперсонала до 70 тысяч доходило. Потом произошли изменения. Если раньше ты в красную зону зашел один раз или условно сто один, всё равно получишь фиксированную назначенную надбавку. А потом оплаты сделали за смены. Начали высчитывать посменно, сколько ты находился в красной зоне, и исходя из этого начислялась доплата. Уже тогда начали возмущаться.

Врачи признаются, что многие из них благодаря работе в красных зонах закрыли ипотеки, погасили кредиты и прочее.

А теперь что? Снова смотреть на 20–30 тысяч, существовать и думать, как прожить месяц? — сетуют медики. — Всегда наша работа была непростой. Так за день устанешь, что домой едва идешь. Хорошо оцениваться она стала только последние два года. А больные-то, по сути, те же самые. Всем помощь нужна, — рассказывает реаниматолог.

Главврачи ковидных стационаров региона вполне серьезно говорят, что могут остаться без хороших сотрудников. Топовые врачи уже начинают не просто разбегаться частным клиникам. Многие из них уже давно пришли к такому совместительству.

После снятия ковидных выплат медицинский персонал вернется к прежним заработкам. Врачи — 50–60 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал 25–30, а младший — в районе 12 тысяч. С учетом взлетевших в последние время цен — это смешные цифры. Чтобы получить больше, можно брать дополнительные ночные дежурства. Их и так-то многие берут, но невозможно же на протяжении месяца круглые сутки быть на рабочем месте!

Знаете, с чем уже главврачи столкнулись? Приходят к ним подчиненные и на листочках цифры пишут, за сколько они готовы остаться дальше работать. А заведующему что делать? Откуда брать эти деньги? Вопрос нужно срочно решать на уровне региональных властей! Иначе случится катастрофа, так как специалисты грамотные и топовые поразбегутся. Уже сейчас наблюдается отток в другие города и столицу. Там у врачей зарплаты под 350 тысяч. И всё благодаря городским и региональным надбавкам. Они у них до 100% к основной зарплате доходят. Вот и получается очень достойная, приличная сумма!