В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года « 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», устанавливающими порядок организации муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих, руководствуясь Уставом муниципального образования Славянский район объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации муниципального образования Славянский район для замещения высших, главных и ведущих групп должностей муниципальной службы
Прием заявлений и прилагаемых документов осуществляется в течение 30-ти дней со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов.
Все конкурсные документы в запечатанном конверте с пометкой «Для участия в конкурсе» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 353560, Краснодарский край, г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 22, кабинет 221.
Дополнительную информацию можно получить по телефону 8(86146) 4-37-29.
А что за документы то нужны? Усы, лапы и хвост, вот мои документы,
А почему администрция не пишет какие надо документы?Может я тоже принесу свои усы лапы и хвост и пусть меня примут на работу
Гражданин, если у вас из документов только усы, лапы и хвост, то вам на госслужбе делать нечего.Тоже мне, кот Матроскин выискался!
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву (для военнообязанных).
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет и не старше 60 лет, соответствующие квалификационным требованиям к муниципальному служащему, выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, наиболее перспективные выпускники и студенты старших курсов вузов.
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; Вот из дас? Где это чудо достать?
"принесите справку, что у вас в детстве не было инфаркта"))))
кому надо достанет
А набирать будут своих по блату
У этого ворья все меньше покорных слуг
Чистяков, вот твой шанс !!!!
Да нет, просто нужно соблюсти некие приличия, типа был конкурс.Это как с тендерами государственными, вроде они и были, а победил все равно тот кто нужно,а не тот кто лучшую цену предложил
корупционные цепочки в администрации ведут к её главарям.весь конкурс есть показуха -надо показать что набор ведётся по закону.моя знакомая пыталась устроится в фин отдел. простым специалистом- ей дали понять,что без гешефта это не возможно.начальница курирующая фин отделы уже давно стала доларовой миллионершей!за гешефт в энное количествомонгольских тугриков который растечётся по карманам начальников !Люди не удивляйтесь почему многие в админке могут не работать и получать зарплату: у них всё граммотно!
корупционные цепочки в администрации ведут к её главарям.весь конкурс есть показуха -надо показать что набор ведётся по закону.моя знакомая пыталась устроится в фин отдел. простым специалистом- ей дали понять,что без гешефта это не возможно.начальница курирующая фин отделы уже давно стала доларовой миллионершей!за гешефт в нессколько тысяч рублёв который растечётся по карманам начальников !Люди не удивляйтесь, у них всё граммотно
У них может и всё грамотно, а у вас что-то не очень.Да и с логикой явно не всё в порядке.Расскажите нам лучше, что это там за такой миллионер (долларовый!), который с начинающих специалистов по несколько тысяч рублей берёт.И сколько ему остаётся после того, как они "растекутся по карманам начальников".Да вы рассказывайте, не стесняйтесь, может потом с вашим текстом на КВН кто-нибудь выступит.
Цель администрации увеличить число приблатнённых людишек у себя
И для этого надо было давать объявления в СМИ и на сайте самой администрации?Чтобы "приблатнённые " об этом узнали?
инфо для отвода глаз)вон двоих знакомых п дружбе взяли туда а другого выперли хотя он намного квалефицируемый)
Это вас наверно выгнали.Вы квалифицируемый))))
Новый комментарий